Performa
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  Au cours de la démarche, PERFORMA met à votre service ses compétences et son savoir-faire pour atteindre vos objectifs :

- Dans la phase de préparation, son savoir-faire dans le diagnostic lié à l'activité et à l'expérience du Groupe TOPO.
- Un effort d'acculturation préalable à toute intervention pour comprendre vraiment votre métier.
- Des formateurs "professionnels de la Distribution et des Services" qui vous feront profiter de leur expérience   "terrain".

Dans la phase d'animation, sont privilégiés :

- Une pédagogie interactive, une pédagogie de découverte : assurance reconnue d'une appropriation efficace et   rapide par les apprenants.
- Des mises en situations concrètes sous forme de jeux de rôles bâtis sur des cas vécus émanant de la vie de votre   réseau.

PERFORMA intègre la démarche de suivi de ses formations dès sa proposition d'intervention :

- La mise en place d'outils de mesure et de suivi de l'action de formation.
- Un accompagnement individuel de coaching ou un coaching d'équipe, si nécessaire, par un Consultant.
- Une évaluation de l'amélioration des performances à l'issue de l'action de formation.
 
   
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